Последние публикации

26 Фев 2020
К столетию гибели Колчака А.В.
26 Фев 2020
Повышение престижа рыболовной профессии - залог повышения качества профессионального образования
26 Фев 2020
Инвестиционным проектам на Сахалине нужна поддержка и региона, и государства
26 Фев 2020
К 19 февраля российские рыбаки добыли 645,8 тыс. тонн – почти на 12% больше уровня 2019 года
26 Фев 2020
Илья Шестаков провел рабочую встречу с замминистра морских дел и рыболовства Кореи О Ун Ёлом
26 Фев 2020
Объявление о внесении изменений в приложение к приказу Федерального агентства по рыболовству от 28 июня 2019 г. № 327
26 Фев 2020
Взаимодействие госинспекторов рыбоохраны и ПУ ФСБ России по Республике Крым
26 Фев 2020
Контрольно-надзорная деятельность на водных объектах Керченского полуострова
25 Фев 2020
Тонны форели: в Татарстане появится ферма по выращиванию красной рыбы
25 Фев 2020
Более 430 тысяч тонн рыбы и морепродуктов переработано в Сахалинской области
25 Фев 2020
Рыбаки Аляски оценили потери от введенного Россией продэмбарго
25 Фев 2020
Основной версией массовой гибели рыбы в Ростове является браконьерство
25 Фев 2020
Информация о специализированном промысле минтая и сельди в Охотском море
25 Фев 2020
Норвежский экспорт морепродуктов в январе 2020 года
25 Фев 2020
Экспорт кеты из США в 2019 году составил 32 тысячи тонн
25 Фев 2020
Объем экспорта чавычи из США в 2019 году снизился на 30 процентов
25 Фев 2020
Объем продаж норвежских креветок снизился вдвое
25 Фев 2020
Норвежские продавцы сельди и скумбрии увеличили свои доходы в январе 2020 года
25 Фев 2020
Мировая добыча китов сократилась в 20 раз
25 Фев 2020
Рыбаки подцепили коронавирус
25 Фев 2020
За нарушение температурного режима при перевозке более 155 тонн сельди юрлицу назначен штраф
25 Фев 2020
Россельхознадзор не допустил к ввозу в Приморье 24 тонны сайры из Японии
25 Фев 2020
Северная верфь на выставке в администрации Кировского района
25 Фев 2020
Свыше 61 тысячи тонн минтая добыл флот Сахалинской области с начала года
25 Фев 2020
В Астрахани полицейские пресекли деятельность подпольного цеха по производству рыбных деликатесов
25 Фев 2020
В Челябинской области появятся сити-фермы
25 Фев 2020
ФАС разъяснила свои предложения по совершенствованию порядка распределения прав на добычу водных биоресурсов
25 Фев 2020
Ремонт судов от А до Я
25 Фев 2020
Северная верфь застрахует риски во время испытаний ярусолова-процессора
25 Фев 2020
У Южной Кореи не ловится траулер
25 Фев 2020
Поправки в Конституцию. 27 лет борьбы
21 Фев 2020
Стоимость экспорта камчатского краба из Норвегии выросла
21 Фев 2020
США в 2019 году импортировали 350 тысяч тонн атлантического лосося на 3,5 млрд долларов
21 Фев 2020
Норвежский экспорт соленой рыбы показывает рост
21 Фев 2020
Цены на креветки на оптовом рынке Тойосу 10.02.2020
21 Фев 2020
Экспорт чилийского лосося в Китай остается " парализованным’
21 Фев 2020
Новые суда не окупятся никогда...
21 Фев 2020
Сдача «Янтарем» «Командора» повысила устойчивость Калининградской области в рейтинге регионов
21 Фев 2020
Росрыболовство не поддерживает идею заменить квоты на вылов рыбы электронными аукционами
21 Фев 2020
Миллиардеры наживаются на рекордных путинах
21 Фев 2020
Курильским рыбакам можно добывать по 200 тонн японского леща, но они его не ловят
21 Фев 2020
Мурманский бизнесмен мошенничал с поставками рыбы
21 Фев 2020
"Мурманский морской рыбный порт": Арбитражный суд отказал в отмене платы за пропуск
21 Фев 2020
Россельхозбанк и «Центр Агроаналитики» совместно разработают ценовые индексы
21 Фев 2020
Утверждены объемы вылова анадромных видов рыб на 2020 год
21 Фев 2020
Сочинский форелеводческий завод признан лучшим в регионе
21 Фев 2020
Каспийская килька - это вкусно и полезно!
21 Фев 2020
Низкую зарплату назвали главной проблемой рыбной отрасли Ростовской области
21 Фев 2020
WWF: Проблемы с экологией обернутся для мира многомиллиардными убытками
21 Фев 2020
Опять вопросы Путину

Подписка на новости

Профессия рыбака теряет популярность

Дефицит кадров среди профильных морских специалистов становится с каждым годом все острее. В последнее время часто встречаются объявления «срочно требуются на суда», и при этом все больше рыбаков не могут найти место работы. Секрет такого противоречия раскрыли руководители приморских компаний.

Кадры решают все – эту избитую фразу знают все, но в случае с рыбной отраслью переоценить ее значение трудно. Руководители рыбодобывающих предприятий согласятся с тем, что кадровая проблема сегодня важнее многих других.

Несмотря на значимость вопросов по прибрежному рыболовству, старению флота, тарифной политике РЖД, и прочих вопросов, проблема дефицита кадров и их низкой квалификации наибольшим образом влияет на ежедневную жизнь предприятия и ставит под сомнение возможность развития отрасли в целом.

Вузы не так учат

«Дефицит кадров на рыбном флоте обостряется год от года. Это связано с парадоксальной ситуацией, которая присутствует в рыбопромышленной отрасли уже не первый год. С одной стороны, на рынке вакансий объявлений о готовности устроиться в море – пруд пруди. С другой стороны - рыбопромышленников интересуют исключительно высококвалифицированные кадры, которые на рынке труда практически отсутствуют», - говорит коммерческий директор ОАО «Дальрыба» Константин КОДОЛЕВ.

Данную ситуацию рыбаки связывают с тем, что в 1990-е и 2000-е годы обучение в нашей стране было, мягко говоря, подорвано. Уровень учебных заведений, выпускающих специалистов, упал так сильно, что выходя из вузов, дипломированные специалисты имеют недостаточно высокую квалификацию и слабое представление о том, как нужно работать в море.

«Приходится выбирать из того что есть, и доучивать такие «кадры» самостоятельно. Но, хочу подчеркнуть: если говорить о мотивации в контексте зарплаты, за хорошего специалиста рыбопромышленники готовы давать любые деньги», - пояснил Константин Кодолев.

«Сарафанное радио» работает

Особенно актуальна кадровая проблема у крупных рыболовных компаний. Небольшие экипажи - по 20-30 человек, практически всегда имеют возможность сформировать команду для работы в море.

Генеральный директор АО «Рыболовецкий колхоз Восток-1» Александр САЙФУЛИН раскрыл эту тему подробнее:

- У нас, к счастью, проблема с кадрами остро не стоит. Разумеется, и на нашем предприятии случаются ситуации, когда люди уходят по разным причинам: кто-то - по семейным обстоятельствам, кто-то - на пенсию, ну а некоторые – к конкурентам перебегают. Но это не значит, что суда из-за этого находятся в простое. Решать кадровые проблемы нужно системно. Несмотря на то, что в идеале нам тоже хотелось бы видеть в своих рядах более квалифицированных специалистов, мы понимаем – лучше научить самим, чем «ждать у моря погоды.

Некоторые рыбодобывающие компании, в том числе и АО «Рыболовецкий колхоз Восток-1», активно сотрудничают с профильными вузами, заключая договора и принимая студентов на практику. «Из 20-30 практикантов затем 2-3 молодых специалиста приходят к нам на флот работать. Таким образом, кадры и пополняются, и обновляются. Ключевым пунктом кадровой политики должна быть грамотная работа с людьми. Остальной добор можно осуществлять при помощи самых разных рычагов – кадровые агентства, размещение вакансий на специализированных интернет площадках, продвижение рекламы и многое другое.  Хорошо в этом вопросе помогает «сарафанное радио», когда люди хвалят компанию и привлекают к нам других специалистов. В целом, мое мнение такое: если нормально работаешь с людьми – проблем с кадрами и не будет», - отметил Сайфулин.

В море оплата труда состоит из двух составляющих. Это обязательные платежи, которые оговариваются с сотрудником заранее (и меньше которых он получать не должен), и та премиальная часть, которая зависит от вылова экипажем рыбы в море. Без такой системы оплаты труда, где каждый член экипажа зависит непосредственно от вылова рыбы, добиться результатов невозможно, рассказали опытные в рыболовном деле эксперты. Понятие «зарплата», в традиционном представлении береговых специалистов, в море выглядит совсем по-другому. Нет понятия «эквивалент зарплаты в 2 тыс. долларов», есть возможность зарабатывать эти деньги через вылов всем судном.

«Безусловно, работа в море - далеко не сахар. Заработок здесь зависит от всей команды. Слаженность работы механиков, электромехаников, добытчиков, рыбообработчиков и других членов экипажа напрямую влияет на то, что люди получат в денежном эквиваленте. Можно заработать тысячу долларов, а можно все десять. Острота проблемы еще и в том, что большинству сотрудников много и не надо. Они готовы получать так называемую «гарантию» - условные $3 тыс. и на большее не претендуют – лишь бы в море не прикладывать никаких усилий», - говорит Константин Кодолев.

 Эксперты рассказали, что стоимость рыбопродукции, привязанная к внешним рынкам, зафиксирована в валюте, а оплата труда на территории РФ привязана в рублях. На какой-то период в процентном отношении между выпуском товарной продукции и фондом оплаты труда в рыбной отрасли получилась диспропорция, которая распределяется среди рыбаков и экипажей в море. Буквально на следующий год в большинстве компаний она была устранена. На сегодняшний момент зарплаты рыбаков выросли пропорционально валютному курсу.

Приведем конкретный пример: вместе с ростом курса валюты по отношению к рублю, недавно стоимость сельди выросла практически в два раза. Соответственно, все компании привели фонд оплаты труда к тем ценовым пропорциям, которые сложились на рынке сельди в связи с повышением курса доллара. Когда цена на сельдь резко упала, зарплаты рыбакам не понизили.

«Общее впечатление такое, что общественность сегодня не совсем понимает реальный уровень оплаты труда рыбаков в море. На самом деле, рыбаки получают хорошие деньги. Другое дело - необходимо сознавать, что это тяжелый труд, в достаточно жестких морских условиях, сложный и с точки зрения моральной, и физической отдачи», - рассказал Деловой газете «Золотой Рог» менеджер одной крупной рыбодобывающей компании.

Ключевым моментом является то, что в море никто не получает деньги, они зарабатываются непосредственно выловом рыбы. Существует прямая зависимость - сколько рыбак выловит рыбы, столько и заработает.

Кого надо – нет, кто есть – того не надо

Сегодня на рыбодобывающем флоте особенно остро не хватает профильных специалистов – это судовые электромеханики, судовые дизельные механики, тралмастера, штурманы, то есть, все дефицитные специфические морские специальности.

- Например, с матросами-рыбооброботчиками особых проблем нет, в частности у нашей компании, которая достаточно хорошо обеспечена этой категорией специалистов. Кроме того, на данную позицию у нас большой конкурс. Хочу подчеркнуть, что для работы в море одного желания маловато. Необходимо иметь опыт, квалификацию, репутацию. Еще один важный нюанс: нужно различать определение «специалист» и «профессионал», это самый главный вопрос, с которым мы сталкиваемся в кадровом плане. Не все те кандидаты, которые себя называют специалистами - профессионалами таковыми являются, - пояснил менеджер одной из крупных приморских рыболовных компаний.

В большинстве случаев кадровая работа основана на том, чтобы оценивать квалификацию потенциального сотрудника и четко понимать: тот или иной кандидат просто называет себя специалистом или таковым является в действительности? На рынке труда огромное количество людей, которые имеют дипломы, справки и прочие бумажки, но на практике специалистами - профессионалами не являются.

«Если взять известный владивостокский ресурс по размещению вакансий, мы увидим, что часто требования к работодателю, например, тех же электромехаников - не менее 200 тыс. рублей ежемесячно. Часто подобные условия выдвигаются при отсутствии всякой квалификации. Большое количество обработчиков хотят получать от 100 тыс. рублей в месяц. Как правило, люди не претендуют на зарплату в полмиллиона, они готовы на 100-200 тыс. рублей гарантированных – только бы потом их не заставляли трудиться. Таких работников улов мало интересует. Сколько поймали – невелика разница, обещанные компанией деньги они получат согласно Трудовому кодексу РФ. Поэтому мы ищем не только квалифицированных сотрудников, но еще и желающих работать, и, соответственно, зарабатывать», - говорит Константин Кодолев.

Согласен с коллегой и Александр Сайфулин: «Безусловно, бывает так, что по документам у человека все хорошо, он является специалистом, но в море выясняется, что работать он не может или не хочет. Если человек проявляет желание и стремление, но у него недостаточно квалификации, мы его обучаем. Если нет – прощаемся».

На берегу так не заработаешь

Итак, на сегодняшний момент рыболовные компании держатся за каждого специалиста. Исключено, что профессионал с практическим опытом работы в море будет не востребован. К сожалению, настали времена, когда, в большинстве случаев, рыболовный флот держится на старых кадрах, отмечают эксперты.

Несмотря на очень высокий уровень оплаты труда, молодежь в рыболовную отрасль идет неохотно. Возможно, сложившийся стереотип о непрестижности работы в море стал решающим фактором неблагоприятной ситуации с кадрами в рыбодобывающем сегменте. Все представители рыболовных компаний уверены: до специалистов, закончивших профильные ВУЗы, нужно доносить, что на сегодняшний день работа в море - это очень доходный вид деятельности и реальная возможность получить молодому человеку тот уровень оплаты труда, к которому он вряд ли придет на берегу.

ПБТФ на улов не жалуется

«Преображенская база тралового флота» (ПБТФ) в течение прошлого года добыла 114 тыс. тонн водных биоресурсов, с начала этого года – уже более 44 тыс тонн. Рыбопродукции в 2017 году выпущено более 73 тыс. тонн.

Преображенская база тралового флота сегодня является градообразующим предприятием поселка Преображение, обеспечивая работой около 70% трудоспособного населения поселка – 1 900 человек. Это многопрофильная структура, в которой добывающие и перерабатывающие производства поддерживаются вспомогательными береговыми подразделениями. Основная деятельность базы – океанический промысел. Предпочтение отдается собственной переработке.

С 2014 года предприятие реализует инвестиционный проект «Производство продукции из сайры – от добычи до российского потребителя», которым предусматривается строительство и оснащение пяти судов для добычи и переработки сайры-сырца, строительство холодильника емкостью шесть тысяч тонн и очистных сооружений АО «Преображенский рыбокомбинат». На сегодняшний день уже построена и принята на баланс рыболовная шхуна «Лучегорск».


Золотой Рог 


Читайте также...

Благотворительные проекты

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Календарь публикаций

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 1
 <  Февраль   <  2020 г.