Последние публикации

22 Сен 2017
Ударим древесиной по безрыбью!
22 Сен 2017
Парламентарии о рыбе: и ловить сложно и купить негде
22 Сен 2017
Заместитель председателя Госдумы РФ Ольга Епифанова прокомментировала законопроект Правительства о прибрежном рыболовстве
22 Сен 2017
Пограничники, чиновники и рыбаки ДФО впервые провели совместное совещание во Владивостоке
22 Сен 2017
Более 20 тонн «доступной рыбы» привезут в хабаровские магазины до конца недели
22 Сен 2017
Сотрудника природного парка «Иремель» в Башкирии осудили за браконьерство
22 Сен 2017
Губернатор: любительское рыболовство может привлечь туристов в Архангельскую область
22 Сен 2017
Во Владивостоке на конгрессе рыбаков представят передовые технологии
22 Сен 2017
Чилийская делегация познакомилась с научными разработками ВНИРО
22 Сен 2017
Министр сельского хозяйства России Александр Ткачев провел рабочую встречу с избранным Главой Карелии Артуром Парфенчиковым
22 Сен 2017
Работник рыболовецкой фирмы подозревается в причинении смерти
22 Сен 2017
Сахалинского краба показали вице-премьеру
22 Сен 2017
Рыбаки-любители выйдут на кету в заливе Анива
22 Сен 2017
Иностранец пытался незаконно вывезти 2 кг трепанга с Сахалина
22 Сен 2017
Полиция и Росгвардия продолжают ловить браконьеров на Сахалине
22 Сен 2017
Сахалинские волонтеры обнаружили остатки ставных неводов в месте кормления серых китов на севере острова
22 Сен 2017
Более полумиллиона тонн водных биоресурсов добыли рыбаки Приморья
22 Сен 2017
Создание структуры селекционно-племенной базы для аквакультуры идет по плану
22 Сен 2017
Использование инвестквот для развития отрасли и внедрение электронной ветсертификации обсудили на заседании рыбохозяйственного совета
22 Сен 2017
Росрыболовство 1-3 ноября проведет аукцион по реализации квот в Дальневосточном бассейне и районах действия международных договоров
22 Сен 2017
В Новосибирской области начал работу новый рыбоперерабатывающий завод
22 Сен 2017
С 1 октября вводится запрет на промышленную добычу омуля на Байкале
21 Сен 2017
Наши шпроты лучше рижских
21 Сен 2017
В Лаишевском муниципальном районе РТ дали старт строительству первой очереди рыбоводного комплекса
21 Сен 2017
Кирилл Жаворонков: Безопасность проводимых лоцманами судов в Арктике напрямую влияет на экологическое благополучие региона
21 Сен 2017
Госдума приняла в первом чтении законопроект о прибрежном рыболовстве
21 Сен 2017
Деликатес с двойным гражданством
21 Сен 2017
Технологи ВНИРО приняли участие в ХI Международной научно-практической конференции
21 Сен 2017
Крутинский рыбозавод оснащается оборудованием мощностью переработки 1000 тонн рыбы в год
21 Сен 2017
Ученые: сахалинцы, собиравшие гребешок, могут быть наказаны
21 Сен 2017
На Сахалине тайфун «Талим» разогнал рыбопромысловые суда
21 Сен 2017
SOS лосось: Sakh.com спросил сахалинцев о рыбном кризисе на островах
21 Сен 2017
Выставка позволила увидеть отраслевую науку в новом свете
21 Сен 2017
В Юрге открылся завод по производству форели за 750 млн руб.
21 Сен 2017
Исследователи Северной Пацифики со всего мира соберутся на PICES-2017 во Владивостоке
21 Сен 2017
Вылов российских рыбаков приблизился к 3,7 млн тонн водных биоресурсов
21 Сен 2017
Госдумой в первом чтении приняты поправки в закон о рыболовстве
21 Сен 2017
В рамках Международного рыбопромышленного форума обсудили тему безопасности мореплавания
21 Сен 2017
Объявление о внесении изменений в приложение к приказу Федерального агентства по рыболовству от 28 октября 2016 г. № 676
21 Сен 2017
Чилийский кижуч подешевел в Японии, а семга – в Бразилии
20 Сен 2017
Камчатские полицейские пресекли деятельность группы местных жителей, занимавшихся незаконным рыбным промыслом
20 Сен 2017
В Калмыкии в этом году рыбаки планируют получить около пяти тысяч тонн рыбы
20 Сен 2017
Россия уступила Китаю мировое лидерство по производству черной икры
20 Сен 2017
Новый рыбоводческий завод станет местом прохождения практики профильной кафедры КГЭУ
20 Сен 2017
Карелия намерена увеличить объемы аквакультуры в 1,75 раза до 35 тыс. тонн рыбы в год
20 Сен 2017
Тульский Роспотребнадзор проверяет, сколько рыбы в рыбе
20 Сен 2017
Альтернатива бездушию, царящему в Стране Лососей
20 Сен 2017
Рыбу на Камчатке производят в антисанитарных условиях
20 Сен 2017
Владимир Галицын: инвестиционные квоты для Камчатки архиважны
20 Сен 2017
Эксперты обсудят экологические аспекты судоходства в акватории Севморпути

Подписка на новости

Работники ВНИРО начинают коллективный трудовой спор

3120
Эксклюзив

Добившись очевидного успеха в споре с работодателем по вопросу необоснованных и противоречащих целям и задачам института сокращений научного персонала, коллектив ВНИРО в минувший четверг 15 сентября начал борьбу за справедливую оплату труда.

Дело в том, что в конце июля, после многомесячной бюрократической волокиты, руководство института, фактически отбросив в сторону мотивированное мнение профкома ВНИРО, в одностороннем порядке приняло локальный нормативный акт «Положение об оплате и стимулировании труда работников ФГБНУ «ВНИРО» на 2016 год». Этот документ серьёзно ухудшает социально-экономическое положение большинства сотрудников ВНИРО, ведёт к прямому снижению их заработной платы при сохранении нагрузки, создаёт новые механизмы для неэффективного (мягко выражаясь) расходования бюджетных и внебюджетных средств.

Прежде всего, необходимо отметить, что, несмотря на требования Трудового кодекса и письменные запросы Профкома ВНИРО, администрация института так и не представила ровным счётом никакого финансово-экономического обоснования вновь вводимым указанным локальным нормативным актом непопулярным мерам. Это представляется важным, поскольку основной мотивировкой руководства института при введении новой системы оплаты труда являлось тяжёлое финансово-экономическое положение. Однако, реальные цифры, характеризующие тяжесть этого положения и перспективы выхода из него, от коллектива предпочли утаить.

Прямому и серьёзному урезанию подвергся ряд значимых для многих сотрудников выплат (например, доплата за учёную степень сокращена в 2 раза; доплата матерям, находящимся в декретном отпуске в возрасте ребёнка 1,5-3 года – в 5 раз). Ряд обязательных компенсационных выплат или отменён вовсе (например, доплата за работу вне здания ВНИРО, позволявшая сотрудникам института обеспечивать себя питанием в командировках) или переведён, по сути, в разряд стимулирующих (т.е. прямо зависящих от воли руководства института) – например, доплаты за работу в полевых условиях на внутренних водоёмах или разовые выплаты в связи с вручением ведомственных наград.

Отдельно следует упомянуть внедрённую в новой системе оплаты труда явно противоправную схему, создающую очевидные предпосылки для финансовых нарушений (это мягко говоря). Речь идёт про оплату должностных окладов сотрудников не из бюджета, а из средств договора гражданско-правового характера (на обыденном языке – из средств хоздоговора). Действующее законодательство предусматривает оплату должностных окладов сотрудников ВНИРО из средств федерального бюджета (соответствующий норматив затрат на заработную плату учитывается при определении размера бюджетной субсидии). Однако, «толковые» финансисты из ВНИРО придумали более интересную схему. Если сотрудники какого-либо подразделения начинают работу по хоздоговору, то руководителя структурного подразделения вынуждают писать служебную записку, в которой он «просит» администрацию разрешить выплачивать указанным сотрудникам заработную плату (даже не оклад, а заработную плату) из средств данного хоздоговора. Куда в это же время в период работы над хоздоговором исчезает должностной оклад этих сотрудников никому, кроме администрации института, неведомо.

Даже человек без юридического образования, прекрасно понимает, что в описанной ситуации с сотрудника никто не снимает его должностных обязанностей (действие трудового договора на этот период не приостанавливается), а значит – в период работы по хоздоговору он выполняет дополнительную работу, которая должна оплачиваться дополнительно. Это понятно всем, кроме администрации ВНИРО.

Такое положение дел очень выгодно администрации. Ведь помимо сэкономленных подобным образом должностных окладов сотрудников, она облагает хоздоговор ещё большей податью. Соответствующий пункт нового Положения об оплате труда предусматривает, что размер фонда оплаты труда АУП по хоздоговорам составляет 15 % от фонда заработной платы по этим хоздоговорам (помимо 35 % отчислений на прибыль и накладные расходы). Увеличивая фонд оплаты труда по хоздоговору за счёт незаконного перевода туда должностных окладов сотрудников, администрация увеличивает свою долю в абсолютном выражении. Таким образом, в конечном итоге, после всех отчислений, всем тем, кто действительно выполнял данный хоздоговор, достаются рожки да ножки. А все сливки снимает ограниченный круг лиц из состава АУП.

В новом Положении об оплате труда содержится и ещё целый ряд положений, существенно снижающих социально-экономические гарантии большинства сотрудников.

Обосновывая все эти мероприятия тяжёлым финансово-экономическим положением института, администрация ВНИРО, тем не менее, ещё больше усугубляет его, вводя в новую систему оплаты труда абсолютно непрозрачный и неподконтрольный работникам институт повышающих персональных коэффициентов к должностным окладам. В отсутствие прозрачных и контролируемых ограничителей, этот механизм может (и скорее всего приведёт, если нормативный акт не будет отменён) в очередной раз привести к тому, что уже было и есть во ВНИРО – из-за непомерных финансовых аппетитов единиц руководящего аппарата, большая часть трудового коллектива лишается не только стимулирующих (большинство сотрудников ВНИРО уже более года как забыло, что такое премия), но и обязательных компенсационных выплат.

Все эти вопросы были прямо и откровенно подняты на внеочередной Конференции профсоюзной организации ВНИРО, на которую были приглашены представители работодателя. В её работе приняли участие 88 сотрудников ВНИРО, в т.ч. – 73 делегата. Учитывая, что профсоюзная организация института объединяет более 50 % работников, её решения в соответствии с действующим законодательством представляли собой решения всего трудового коллектива ВНИРО.

В ходе обсуждения пленарного доклада Профкома ВНИРО, многие сотрудники без обиняков выложили в лицо присутствовавшим на мероприятии сотрудникам администрации все накопившееся претензии – и постоянное урезание самых необходимых затрат, ведущих к научным и имиджевым, как сейчас принято говорить, потерям, и огромная и необоснованная разница в доходах научного персонала и администрации (разница в одних только средневзвешенных окладах составляет более 100 %), и топорная и неквалифицированная работа администрации в сфере финансово-экономического планирования и многое другое.

Администрация ВНИРО была явно не готова к такому открытому формату общения. Неудачно попытавшись навязать свой регламент обсуждения ключевого вопроса повестки дня (выступления администрации и вопросы сотрудников «в рабочем порядке»), представители работодателя затем в двух предоставленных им по решению Конференции возможностях высказаться попытались запугать коллектив. Сначала было объявлено о том, что процесс судебного оспаривания Положения об оплате труда не имеет перспектив. Затем – что в случае судебного оспаривания, институт может остаться без Положения об оплате труда (при этом правда, представители работодателя впопыхах «забыли» упомянуть, что с начала октября 2015 года и до конца июля 2016 года, при дележе бюджета ВНИРО они прекрасно обходились безо всяких положений, инструкций, рекомендаций и т.п.). В заключение делегатам и гостям Конференции сообщили о том, что сотрудникам необходимо войти в тяжёлое положение страны, в снижение цен на нефть (это всё говорилось буквально), в общемировой кризис. В сухом остатке – «Денег нет, но вы держитесь!». Примечательно, что присутствовавший на мероприятии, главный бухгалтер ВНИРО, ответственный за всю проводящуюся во ВНИРО антисоциальную финансовую политику (кандидатура которого, к слову сказать, в своё время не была согласована, как это положено, директором с Росрыболовством при назначении на должность), так и не проронил ни слова. Ему, очевидно, нечего было сказать на все те обвинения, что прозвучали с трибуны Конференции.

В этот день, видимо, не только ему, но и всей администрации института сказать было нечего и, наверное, именно поэтому, перед самым началом голосования по Резолюции Конференции (текст её прилагается), присутствовавшие на мероприятии представители работодателя под возмущённые возгласы делегатов, удалились из зала. Этим шагом, как нам видится, они в очередной раз, демонстративно показали своё истинное отношение к коллективу. Руководство, которое плюёт на интересы работника, даром ест государственный хлеб. И если само руководство этого понять не может, то об этом ему должны напоминать те, кто от лица государства этот хлеб ему даёт.

Несмотря на открытый демарш представителей администрации, Конференция продолжила свою работу в деловом русле. Был принят ряд важных решений, в числе которых ключевым, пожалуй, стало – выдвижение требований коллективного трудового спора по локальному нормативному акту «Положение об оплате и стимулировании труда работников ФГБНУ «ВНИРО» на 2016 год».

Мы не знаем, конечно, сейчас чем закончится этот спор. На стороне работодателя – административный ресурс и финансы, на стороне работников – профсоюзная организация и социальная справедливость. Но мы уверены абсолютно в одном. Эта Конференция с её взвешенными и коллективными решениями – несомненный факт объединения работников в защиту своих интересов. А объединение – это главный и решающий фактор успеха в борьбе за свои права.

Председатель первичной профсоюзной
организации ВНИРО, к.б.н.
А.Б. Ефимов

Fishkamchatka

Резолюция внеочередной профсоюзной Конференции ВНИРО

Работники ВНИРО начинают коллективный трудовой спор
Работники ВНИРО начинают коллективный трудовой спор
Работники ВНИРО начинают коллективный трудовой спор
Работники ВНИРО начинают коллективный трудовой спор
Работники ВНИРО начинают коллективный трудовой спор
Работники ВНИРО начинают коллективный трудовой спор

Читайте также...

Благотворительные проекты

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Календарь публикаций

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
 <  Сентябрь   <  2017 г.